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Seminare und ihre Inhalte
(Die angebotenen Seminare werden speziell ausgearbeitet und den Wünschen des jeweiligen Unternehmens individuell angepasst.)

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Seminar 1:

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

AÜG - Schulung (inkl. Anwendung der Tarifverträge) 

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Seminar 2:

Prüfungspraxis der Regionaldirektionen der BA nach dem AÜG         

Die Prüfungskriterien und Prüfungsaktivitäten

AÜG - Schulung

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Zielgruppe: Personalentscheidungsträger, Personaldisponenten/...innen,
Sachbearbeiter/...innen

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Ziel des Seminars: Im Seminar lernen die Teilnehmer den sicheren Umgang

mit den Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
Änderungen der gesetzlichen Vorschriften des AÜG`s werden erläutert und der Personalverantwortliche erfährt die notwendige Kompetenz um das Instrument ZEITARBEIT effektiv und sicher einzusetzen.

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Inhalt: Erläuterung der neuen Gesetze
Inhalte und Grundlagen des AÜG`s
Rechte und Pflichten des Entleihers
Rechte und Pflichten des Verleihers
Rechte und Pflichten des Leiharbeitnehmers
Kündigungsfristen
Übergangsregelungen
Gestaltung der Arbeitsverträge
Arbeitssicherheit
Tariföffnungsklauseln - Haustarifvertrag
Allgemeinverbindlichkeit eines Flächentarifvertrages
Umgang mit den einzelnen Tarifverträgen
praktische Umsetzung der Tarifverträge
arbeitsvertraglicher Gestaltungsspielraum
Tarifbindung
Eingruppierungsgrundsätze
aufzehrbare Zulagen
Bedeutung des "equal treatment"
PersonalServiceAgenturen

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Referenten, Methode: Erfahrene Trainer aus der Zeitarbeit mit langjähriger Berufserfahrung.
Referate, Gruppenarbeit

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Dauer: 1, 2 oder 3 Tage


Prüfungspraxis der Regionaldirektionen der BA nach dem AÜG             

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Zielgruppe: Geschäftsführer, Personalentscheidungsträger, Personaldisponenten/...innen,
Sachbearbeiter/...innen

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Ziel des Seminars: Im Seminar lernen die Teilnehmer die Prüfungspraxis der BA kennen.

Änderungen der gesetzlichen Vorschriften des AÜG`s werden erläutert und der Personalverantwortliche erfährt die notwendige Kompetenz um die Unterlagen für die Überprüfung vorzubereiten.

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Inhalt: Erläuterung der neuen Gesetze
Inhalte und Grundlagen des AÜG`s
Prüfungs-Rhythmus
behördliche Nachschau
Auskunfterteilung
überprüfbare geschäftliche Unterlagen
Personalakten externer Mitarbeiter
Grundsätze des Durchsuchungsrechts
Inhalte der Befragung von LAN
Kontrolle von Arbeitszeitkonten
und andere Prüfungsschwerpunkte

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Referenten, Methode: Erfahrene Trainer aus der Zeitarbeit mit langjähriger Berufserfahrung.
Referat, Gruppenarbeit mit praktischen Beispielen

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Dauer: von 11.30 bis 15.30 Uhr

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